「【年間予算70万、IT企業、電話連絡希望】労務顧問の見積もり依頼」 - 比較ビズ

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【年間予算70万、IT企業、電話連絡希望】労務顧問の見積もり依頼

案件ID:864495 新着案件

社会保険労務士 > 労務顧問

  • 依頼地域 神奈川県
  • 所在地 神奈川県鎌倉市
  • 総額予算 70万円まで
  • 参加上限 6社
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男性の発注者様です。 お電話にてご対応頂けますようお願い致します。

案件内容

案件名

【年間予算70万、IT企業、電話連絡希望】労務顧問の見積もり依頼

総額予算

70万円まで

対応方法

電話連絡が欲しい

依頼・相談したい内容

就業規則
社内教育・研修
パート・アルバイト活用
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
休日・振替休日
年次有休暇
賃金制度運用
保険事故の給付
年金添相談
退職金制度
解雇・退職等

上記に関して依頼する予定です。

就業規則に関しては、ベーシックなものはあるのですが、改定・見直しが必要であると考えています。

3年後に上場を目指しているため、それに間に合うように進めて頂くことになります。

御社の業種

IT

従業員数

43

希望する対応業務

就業規則
社内教育・研修
パート・アルバイト活用
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
休日・振替休日
年次有休暇
賃金制度運用
保険事故の給付
年金添相談
退職金制度
解雇・退職等

その他、ご質問、ご要望

毎日20時くらいまでなら電話に出られます。
どうぞよろしくお願いいたします。

お客様情報

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新着案件助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域滋賀県
  • 総額予算予算上限なし

【依頼・相談したい内容】 受けれる助成金、補助金はありますか? 【御社の業種】 不動産業 【雇用保険加入の有無】 はい 【雇用保険加入社員数】 2名 【就業規則の作成・届出】 未作成 【定年年齢】 規定なし 【社員を新たに雇う予定】 ない 【新規事業開始の予定】 予定 …

新着案件助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域滋賀県
  • 総額予算予算上限なし

【依頼・相談したい内容】 受けれる助成金、補助金はありますか? 【御社の業種】 不動産業 【雇用保険加入の有無】 はい 【雇用保険加入社員数】 2名 【就業規則の作成・届出】 未作成 【定年年齢】 規定なし 【社員を新たに雇う予定】 ない 【新規事業開始の予定】 予定 …

新着案件労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算15万円まで

【依頼・相談したい内容】 現在、社労士を通さずに自社で本などをみて作成した就業規則があります。職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)を申請しようと思うのですが、それには社労士さんに就業規則を作成(改定)してもらわなければならないそうです。貴社に就業規則を作成してもらう場合の見積書をメールでい …

新着案件【月5万まで、従業員20〜25名、卸売業】包括的な労務顧問の依頼を検討している

社会保険労務士 > 労務顧問

  • 依頼地域沖縄県
  • 月額予算月5万円まで

【依頼・相談したい内容】 これまで社労士の顧問がいたことがありません。現在はわたくしの方で下記のような(1)(2)業務をでやっている状態です。 (1)社会保険手続き (2)年度更新 (3)就業規則は作っていないし届けも出していない (4)労務相談     残業多めなものの、割増での計算をしていない  …

新着案件【人材採用予定】助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算予算上限なし

【依頼・相談したい内容】 新たに人を雇うことになったため、申請できる助成金がないかと考えています。 【御社の業種】 卸売業 【雇用保険加入の有無】 はい 【就業規則の作成・届出】 未作成 【60歳以上64歳以下の従業員数】 0

新着案件助成金申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請

  • 依頼地域東京都
  • 総額予算相場が分らない

【御社の業種】 サービス業 【雇用保険加入の有無】 はい 【就業規則の作成・届出】 提出済み 【定年年齢】 60〜64歳 【60歳以上64歳以下の従業員数】 1 【社員を新たに雇う予定】 ある 【新規事業開始の予定】 予定あり(介護事業以外)

新着案件【月20万円まで】包括的な労務顧問の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務顧問

  • 依頼地域東京都
  • 月額予算月20万円まで

【依頼・相談したい内容】 親会社1社+関連会社2社 ⇒ 3社A.親会社 (株式会社) 社員数104名B.関連会社(株式会社) 社員数149名C.関連  (NPO法人)職員数 64名〇絢劼痢入退社職員の社保手続き∈濘γ罎力災請求、各種給付金請求、手当金請求O働トラブル相談業務 【御社の業種】 不動産業

新着案件【年間予算70万、IT企業、電話連絡希望】労務顧問の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務顧問

  • 依頼地域神奈川県
  • 総額予算70万円まで

【依頼・相談したい内容】 就業規則社内教育・研修パート・アルバイト活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用保険事故の給付年金添相談退職金制度解雇・退職等上記に関して依頼する予定です。就業規則に関しては、ベーシックなものはあるのですが、改定・見直し …

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  • 依頼地域東京都
  • 総額予算予算上限なし

【御社の業種】 飲食業 【定年年齢】 規定なし 【社員を新たに雇う予定】 ある 【新規事業開始の予定】 予定あり(介護事業)

新着案件助成金申請の相談・提案依頼

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  • 依頼地域兵庫県
  • 総額予算予算上限なし

【御社の業種】 サービス業 【雇用保険加入の有無】 はい 【就業規則の作成・届出】 未提出 【定年年齢】 60〜64歳 【社員を新たに雇う予定】 ある

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