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案件ID:863335

顧問社会保険労務士としてご契約いただく場合、どういったご提案やサポートをしていただけるか知りたい愛知県半田市から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算予算上限なし
  • 依頼地域 愛知県
  • 所在地 愛知県半田市
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2017年06月20日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性のご担当者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい業務の種別

弊社は通信制のサポート校を行っております

弊社のサービスを利用してくださる方々向けに「私立高等学校等授業料軽減助成金事業」などをご案内しております

他にも類似する助成金、補助金、サポートなどを探しております

通信制のサポート校のため、片親、外国人、両親がいない場合など、ご家庭の事情が複雑な生徒さんが多いです

彼らを補助したり、力になってあげられることで、弊社としてもサービスを活用していただくことにつながりますため、WinWinな関係を築けると考えております

これがお問い合わせを行った用件の一つ目です

二つ目は、我々の会社についても社会保険労務士を必要としております

事業規模も徐々に大きくしたいため、2017年内に正社員を1名募集して登用する予定となっております

人材の雇用に伴う助成金などがあったかと思い、専門家の話を聞いてみたいと考えております

労務顧問
助成金申請
社会保険手続き

依頼・相談したい内容

個人向けの教育補助制度や助成金についての相談に乗っていただきたい
弊社の顧問社会保険労務士としてご契約いただく場合、どういったご提案やサポートをしていただけるか

御社の業種

サービス業(教育事業)

詳しくは弊社の自社ホームページをご参照ください

会社規模

2016年9月設立の株式会社です

そのため現在は第1期目

決算期8月です

売上はだいたい900万ぐらいではないかと思います

1名(代表)
2名(正社員)社保完備

2017年内に正社員を一名雇い入れる予定がある

その他ご質問、ご要望、備考

上記に記載した内容以外に、お伝えすべきことがありましたら、お電話をいただければお答えしていくようにいたします

なお、まだ会社が若く入退社頻度も高くないことから、顧問契約を交わす際にたくさんの報酬をお支払いすることが出来ません

この点に関しましては、どうか予めご理解いただけますようお願い申し上げます

総額予算

予算上限なし

対応方法

直接会って話をしたい

お客様情報

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社会保険労務士の案件一覧

  • 【業務改善助成金】助成金申請の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 宮城県

    [依頼・相談したい内容] 現在個人事業主として従業員2名雇っております。 業務改善助成金について、自分が対象になっているのか知りたくご相談致しました。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] 2 [就業規則の作成・届出] 未作成 [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の予定] ない …

    ヒアリング済
    • 月額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 奈良県

    [依頼したい業務] 顧問社労士 給与計算 助成金 [御社の業種] 医療 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 現在も顧問契約をしている事務所はあるが、完全に?手続き顧問(社会保険関係)という感じで提案等が乏しいと感じている。良いところがあれば変更しようかと考えている。また、就業規則も制定してからずいぶんと経過しているので手直しも考えている。給与計算についても委託しても良いかとも思っている。もちろん、料金 …

    ヒアリング済
  • 【キャリアアップの助成金の申請】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 助成金申請代行
    • 月額予算 月10万円まで
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] キャリアアップの助成金の申請を依頼したい。 これから何人も申請することになるので、アドバイスもいただけて安くお願いできるところを探しています。 [御社の業種] 建設業 [雇用保険加入の有無] はい [雇用保険加入社員数] [就業規則の作成・届出] [定年年齢] 規定なし [60歳以上64歳以下の従業員数] [社員を新たに雇う予定] ある [新規事業開始の予定] 予定なし [パートタイマー戦力化の …

    ヒアリング済
  • 【給与計算】社会保険労務士への相談・問合せ

    社会保険労務士 > 社会保険労務士
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼したい業務] 給与計算 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 6〜10名 [依頼・相談内容] 弊社は職人給与を、日給計算で支払っていましたが。 4週8休の現場等も増えてきて、日給計算だと減給するようになります。 社員数も少ないのですが社員の給与を月給制にするか検討しております。 つきましては支払い給与案を作成していただきたいです。

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼したい業務] 就業規則 助成金 [御社の業種] [会社規模] 2〜5名 [依頼・相談内容] 社員1名、アルバイト3名の会社です。 アルバイト1名を来月社員登用、アルバイト2名を賃金改定で助成金を考えています。 キャリアアップの計画書は昨年11月に提出済みです。社会保険も加入済みです。 社員1名は11-19時定時で働いています(休憩は45分とっています) 現在のアルバイト3名は11時-17時定時で実際には18時、19時まで働いても …

    ヒアリング済

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