仕事を受けたい企業と仕事を依頼したい企業を繋ぐ

日本最大級のビジネスマッチングサービス

待っているだけで仕事の依頼が届く
比較ビズに御社も掲載してみませんか?

案件ID:862937

【従業員40名】人事評価制度・給与規定の構築について、相談・提案依頼東京都港区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 東京都
  • 所在地 東京都港区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2017年05月02日
株式会社で法人登記済みの企業様で、男性の経営者様からのお問い合わせです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。 2017/5/2 追加---------------------------------- 本日発注者様より、「契約した」とご報告をいただきました。 ご対応いただいた出展者様有難うございました。

依頼・相談したい内容

はじめまして、弊社は「Web・グラフィック・空間プロデュース」を行っている会社です。

今回、「人事評価制度・給与規定」等を設ける必要が出て参りましたため、お問合せをいたしました。

他社への対応事例や、お見積もりなどをご提案いただける企業様を探しております。

対象となる制度

評価制度構築
賃金制度構築

御社の業種

IT

従業員数

東京25名、大阪15名   在籍しております

現状

弊社の現状につきましては、お見積りなどを拝見した上で、お話をすすめたいと思えた企業様に開示するようにできればと考えております。

そのため、今回お見積りのご提案をいただく内容について、概算のお見積もりということで考えております。

ざっくりとした費用感が把握できるような、ご連絡をお待ちしております。


弊社の事業内容などに関しましては、ご対応いただける企業様に開示される情報として、ホームページアドレスを記載いたします。

そちらをご確認いただけますようお願い申し上げます。

問題点/課題

現状では非公開とさせていただきます

その他ご質問、ご要望、備考

メールにて、ご提案をいただけますようお願い申し上げます。

念のため、わたくしの携帯電話番号を登録いたしますが、いつもお電話に出ることが出来るわけではないことをご理解くださいませ。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

お客様情報
この案件に対応したい方はこちら
お問い合わせする

人事評価制度構築の案件一覧

    • 総額予算 500万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 人事評価制度の根本的な見直しを検討しています。 現在の人事評価制度をゼロベースにして、一から構築するための 制度設計費用、従業員への説明会、評価者研修、被評価者研修の 実施にかかる費用の見積もりをお願いします。 なお従業員への説明会は1回、評価者研修は2回、被評価者研修は3回 実施をお願いしたいと思っております。 宜しくお願い致します。 [対象となる制度] 評価制度構築 目標管理 …

    ヒアリング済
  • 人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 福岡県

    [依頼・相談したい内容] 色々な本を読んで人事評価制度を構築している最中です。 福岡オフィスは新卒入社したものがほとんどのため、一般的な企業での人事評価を理解してもらった上で、どう自社の人事評価を作っていくか?が大事な点になると考えています。 人事評価制度の構築以上に 若手スタッフへの勉強会やセミナーなども、やって頂ける方にお願いしたいです。 やって頂きたいセミナーや勉強会内容は 一般的な会社の人事 …

    ヒアリング済
  • 人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 人事制度がない状態です。等級制度、賃金制度、評価制度を構築したいと考えております。従業員人数は30名(常勤11名、非常勤医師9名、非常勤11名)、2拠点です。今後事業規模を拡大する中でしっかりした制度を構築したいと考えております。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制度構築 目標管理制度構築 [御社の業種] 医療 [従業員数] 30名 [現状] 明確な基準がない状態。 [問題点/課題] ・基準が …

    ヒアリング済
  • 人事制度構築の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [依頼・相談したい内容] 弊社内の一事業部における評価制度(査定制度)の構築を検討しております。 [対象となる制度] 評価制度構築 [御社の業種] IT [従業員数] 200名(評価対象従業員:約30名) [現状] 評価制度があいまい。主観による評価が占める割合が高い。 [問題点/課題] チーム内で職種(業務内容)が異なるため評価制度が曖昧である。 [期待する効果] 公正な評価制度の構築、制度の見える化、社員のモチベーショ …

    ヒアリング済
  • 【人事評価表の作成】の相談・提案依頼

    社会保険労務士 > 人事評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は千葉県にて、児童福祉施設を行なっております。 1年で従業員数が2名から20名ほどに増えて、今後1年で50〜60人に増えていく想定なのでこのタイミングで1から評価制度を作成したいと考えています。 その中で基準となる、人事評価表(給与基準・昇格攻殻ルール)の作成をお手伝いしていただきたいと考えています。 よろしくお願いいたします。 [対象となる制度] 評価制度構築 賃金制 …

    ヒアリング済

案件・仕事を探す

  • 業種
  • 分野
  • 予算帯(月額は年額換算)
  • フリーワード

比較ビズでお仕事を受注したい方へ

資料請求はこちら

比較ビズはお仕事を依頼したい企業と、
お仕事を受けたい企業をマッチングするサービスです

比較ビズのビジネスマッチング

「営業が苦手だ」「忙しくて新規開拓ができない」・・などお困りではありませんか??

比較ビズは年間案件流通額360億円、発注確定度85%と日本最大級のビジネスマッチングサイトとなっております。

毎月大手企業様等にも多くの案件をいただいています。新規開拓案件を探すなら「比較ビズ」にお任せください。

  • Point-01

    月間アクセス数

    800,000PV
  • Point-02

    マッチング実績数(累計)

    180,000
  • Point-03

    年間流通総額

    3,600,000万円

人事評価制度構築の営業・集客ノウハウ