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案件ID:805725

【医療(訪問看護・クリニック)事業、総額費用100〜200万まで】人事・組織制度構築・運営の相談・提案依頼栃木県芳賀郡益子町長堤574−1から経営コンサルタントへのお問い合わせ

  • 総額予算300万円まで
  • 依頼地域 栃木県
  • 所在地 栃木県芳賀郡益子町長堤574−1
  • 参加上限 10社
  • 提案期限 2016年05月31日
医療系の法人を経営している男性の経営者さまです。 お電話・メールにてご対応いただけますようお願い申し上げます。

依頼・相談したい内容

はじめまして、栃木県で医療(訪問看護・クリニック)事業を運営しております。

表題の件、お見積りをお願いしたく、お問合せいたしました。

御社の業種

医療(訪問看護・クリニック)

常勤  10名
非常勤 4 名

クリニック側 常勤医師1名 事務1名 非常勤医師2名 非常勤看護師1名

会社規模

14名

売上規模

ふたつあわせて、月700万ほど

決算期 12月 クリニック
     3月 会社

事業の運用は2期たったところというところです

制度の導入は決算の時期に関わりなくすぐ取り入れたいです

依頼・相談内容の種類

人事制度の構築
評価制度構築
給与体系構築
評価者研修
人事制度運営
人事組織制度アドバイス
労務問題などのアドバイス

相談内容の概要

1、給与と連動した、評価及び人事制度の構築

2、運営コンサルティングをお願いしたい

3、運営に関して、第三者的に説明をしに来てほしい
  実際に管理ている側からの説明では、説得力に欠けるように感じましたため、お力添えいただきたい

現状の問題点と目指す方向性

本件について、わたくしの考えや現状の制度と金合うが取れそうな資料・概要作成は完了しています。

友人や知人の方で知識のある方々に見てもらったところ、「よくできている」とほめてもらえていますが、専門家にも見てもらったうえで評価してもらい、導入していこうと思っております。

ほめていただき自信がついている面はありますが、なにせ「見よう見まねで車は出来たけど、車を運転したことがない」状態でして、作った概要資料をより精査した上で長く運用できる仕上がりであり運用して問題が出ないものである確証が欲しいですし、実際にこういったケースの専門家に手伝ってもらうことで、今後運用していく弾みをつけたい。


元々この件については、職員と話をしていて必要性は感じていたが、実際に給与が一律ではないため不平不満が出て、少し困ったことがあります。

その際には大ごとになりませんでしたが、一度顕在化した問題を今ここでしっかり取り組んでリスクヘッジしたいです。

その他ご質問、ご要望、備考

初回はメールにてご連絡下さいませ。


1、見積書(交通費などについてもお書き添えください)

2、これまでの実績・事例(特に同業他社などあれば)


拝見したうえで、お電話などでお話しできればと思いますので、確認のお時間をいただけますようお願い申し上げます。



メールをいただく際、タイトルを「 比較ビズ 人事・組織制度について見積り(会社・事務所名) 」のような記載でお送りいただけますと、把握しやすくて助かります。

総額予算

300万円まで

対応方法

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    ヒアリング済
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