- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 京都府
- 所在地 京都府京都市
- 参加上限 30社
- 提案期限 2015年10月29日
依頼・相談したい内容
お世話になります。
本学での社員研修にて、本学における課題の抽出から企画立案を行うというものがあります。
私のグループでは、主に外国人留学生に対して(できれば日本人と外国人留学生が交流を図りながら)、京都の魅力をより知っていただき、京都、日本での就職活動に役立てていただく、または母国に帰国後、例えば母国と京都を繋ぐ役割を担う職業で活躍していただくために、主に京都の伝統産業等企業への職場体験(1~2週間の予定)ができるようなプログラムを企画しています。
職場体験をするにあたり、留学生の方には事前にビジネスマナー研修を受講してもらうプログラムを考えています。
今回、お問い合わせさせていただく内容は、そのビジネスマナー研修についてです。
なお、こちらの件につきましては、社内研修で企画立案するためのものであり、実現性につきましては、現在のところなんとも申し上げることができませんこと、ご了承いただきたくお願いいたします。
<内容>
・基本的なビジネスマナーに加え、「京都特有のおもてなしの精神」や日本で就職するにあたって必要な考え方なども講習いただきたいと考えております。日本人学生もそうですが、特に外国人留学生が基本的なビジネスマナーと日本、京都でのおもてなし精神などを理解した上で、職場体験に参加できるようなマナー研修にしたいと考えています。
・参加者は、10~20名ほどを考えています。
外国人留学生(日本語が全くできない人はいない)と日本人学生。
・場所は、本学(今出川キャンパス)の教室で考えておりますので、講師の方を派遣いただきたく考えております。
以上、実現性の高いものではない依頼で申し訳ございませんが、プログラム概要、費用面について情報をいただきたくお願いいたします。
もう少し詳細にお伝えすべきことがありましたら、お手数ですが、お知らせください。
お返事はメールでいただけましたら幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。
研修対象となる社員数
学生10~20名程度の予定。
求めている研修の種類
ビジネス・マナー
その他
求めている研修内容
上記、相談したい依頼内容に記載の通り。
現状の問題点
上記、相談したい依頼内容に記載の通り。
その他ご質問、ご要望、備考
ご回答の期限を15日とさせていただいておりますが、難しいようでしたら16日でも結構です。
可能な限り、お早めにご回答いただれば幸いですが。
総額予算
予算上限なし
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
新人・ビジネスマナー研修の案件一覧
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] 2月すぐにでも受講したい。webは❌
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 3万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 社会人マナーを身につける [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] ビジネス・マナー あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 [求めている研修内容] 上記の通り、一般社会人マナーを徹底した指導 [現状の問題点] 社会経験なし [その他ご質問、ご要望、備考] 2月すぐにでも受講したい。webは❌
ヒアリング済 -
【配信先指定】新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 24卒のビジネスマナー教育一式をご依頼したいと思っております。 [研修対象となる社員数] 15〜25人 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 3日間程度の研修期間を想定しております。 [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
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新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 7万円まで
- 依頼地域 兵庫県
[依頼・相談したい内容] 新人研修 基本的な社会人としてのマナーなど [研修対象となる社員数] 3 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー ロジカル・スピーキング あいさつ 電話応対 ホウ・レン・ソウ 訪問・来客時の応対 その他 [求めている研修内容] 理容師としての振る舞い 社会人としての振る舞い 学生と社会人の違い [現状の問題点] 学生上がりで社会人としての自覚を持つ。 [その他ご質問、ご要 …
ヒアリング済 -
新人・ビジネスマナー研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修- 総額予算 100万円まで
- 依頼地域 山口県
[依頼・相談したい内容] 新入社員、若手社員のビジネスマナー研修 [研修対象となる社員数] 5 [求めている研修の種類] ラーニング・スキル ビジネス・マナー 電話応対 名刺交換 ホウ・レン・ソウ [求めている研修内容] 初歩的なビジネスマナー、ホウレンソウの重要性 [現状の問題点] ホウレンソウができていない 事後報告が多い 相談なく突っ走る [その他ご質問、ご要望、備考]
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円