| 予算帯 | 総額予算:相談して決めたい |
|---|---|
| 依頼・相談したい内容 | 人事業務を抱える総務部員の業務を詳細に聞き出し、非効率・不要な業務の洗い出し、問題解決まで依頼したい。 |
| 御社の業種 | 製造業 |
| 会社規模 | 101名〜500名 |
| 売上規模 | 50億以上 |
| 改善対象となる業務 | 人事業務改善 総務業務改善 |
| 改善手法の種類 | 分析・診断 改善内容の企画 改善計画の策定 社員教育 |
| 相談内容の概要 | |
| 現状の問題点と目指す方向性 | 人事関係のシステムが2種類あり、人事異動のたびに手作業で変更しているなど、非効率な作業が多数存在するが、業務が属人かしており、管理職も部員の業務が見えない状況となっている。限られた人員とスキルの中で業務に余裕を持たせるには、給与計算や支払い業務を外部委託すべきと考えている。 |
| その他ご質問、ご要望、備考 | |
| 組織情報 | 法人 |
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