【本部テクニカルセンター 幹部候補生】人材紹介スタッフリスト請求

予算帯	総額予算：相談して決めたい
依頼・相談したい内容・業務	【募集ポジション】 本部テクニカルセンター 幹部候補生 【業務概要】 テクニカルセンターに届いた情報機器やオフィス用品の再生プロセス業務。 製品を再生し、販売可能な状態にするため、下記いずれかのチームの 幹部候補として、現場のマネジメントを担っていただきたい。 具体的な担当チームと業務（いずれかのチームの幹部候補）: ①入庫チーム: 届いた製品の受け入れ管理、初期仕分け。 ②データ消去チーム: 情報機器の安全かつ確実なデータ消去プロセスの実行・管理。 ③出庫チーム: 再生後の製品の出荷準備、在庫管理。 ④キッティング・検品チーム: 製品の機能チェック、セットアップ、品質管理。 ⑤ECサイト向け商品化・出品管理チーム: 再生品の写真撮影、商品情報の作成、ECサイトへの出品管理。 求められる役割: 各チームにおいて、派遣スタッフなどの指揮命令、業務フローの改善、生産性の向上を目指したマネジメント業務を遂行していただきたい。
職種	生産・運送
必要なスキル/経験/能力	【必須経験】 製造、物流、またはリサイクル/再生関連の現場における業務経験。 チームリーダー、または少人数でも良いので現場のスタッフに対する指揮命令やマネジメント経験。 【スキル】 情報機器（PC、サーバーなど）やオフィス用品に関する基礎知識。 業務改善（KAIZEN）に対する意欲と実行力。 【求める能力】 計画性、コミュニケーション能力、リーダーシップ。 再生プロセス全体を理解し、効率化を図る視点。
採用予定の人物像	男性 女性 経験者 ベテラン
必要な人数	3
勤務地	東京都大田区東海
業務開始日
就業時間/曜日	1年単位の変形労働時間制/シフト勤務
残業の有無	有り
その他ご質問、ご要望、備考	【採用形態に関する最重要事項採用形態】 紹介予定派遣を第一希望とします。 理由: 候補者の働きぶり、適性（特にマネジメント能力）、チームとの相性を派遣期間中に見極め、評価してから社員として採用することを目的としています。 【選考プロセス】 派遣期間満了時に、不適格と判断した場合は社員登用せず派遣終了とします。 【待遇・報酬想定年収（社員登用後）】 450万円～550万円 【人材紹介会社への条件成功報酬の上限】 人材紹介（正社員登用時）の成功報酬は、想定年収の25%を大幅に超えないことが必須条件です。 【追記】 業務委託をご検討いただく際には、法令に抵触しない形態での契約・運用が可能かどうかを確認した上で、選択肢の一つとして検討いたします。
組織情報	法人