| 予算帯 | 総額予算:相談して決めたい |
|---|---|
| 依頼・相談したい内容 | 法人営業部向けビジネススキル・コミュニケーション研修の見積依頼 特に思考力や当事者意識、主体性を育てる研修を希望している。 研修は初めてで、対象は新入社員、若手、中堅社員を含む150名程度。 対面研修を希望するが、難しければオンラインも検討可能。 まずは相談に乗っていただきプランを提案してほしい。 |
| 研修対象となる社員数 | 150 |
| 求めている研修の種類 | ラーニング・スキル ビジネス・マナー その他 |
| 求めている研修内容 | 開催形式 :集合研修 (オフライン) / 集合研修 (オンライン) 開催形式の補足 :対面が理想だが、内容によってはオンラインでも検討可 希望研修内容 :ビジネススキルのみならず、ビジネスマンとしての概念強化も合わせて希望します。 2.5ヵ年に渡り育成PJを社内で動かしてるので、伴奏していただける業者様を求めております。 研修対象に得てもらいたい知識・スキル : 当社で設定した、 ・ヒューマンスキル ・テクニカルスキル ・コンセプチュアルスキル ・マネージメントスキル 参加人数 :150名 開催日時 :2026年1月以降・平日の営業時間内で相談 日数や時間も相談希望 研修場所 :対面の場合、京都本社(京都市中京区)か東京本社(東京都港区) 研修対象の補足 :新入社員・若手~中堅社員(管理職の前までの社員) |
| 現状の問題点 | ・複数拠点があり、まとまりがない ・若い社員が多くビジネススキル、コミュニケーションスキルが不足している ・営業スキルも属人的 ・ビジネスマンとしての基礎力不足 |
| その他ご質問、ご要望、備考 | 予算は未定のため、まずはオフライン・オンライン研修それぞれにかかる費用を知りたい |
| 組織情報 | 法人 |
ご本人様には繋がりませんでしたが、在籍確認済みとなります