| 予算帯 | 総額予算：予算上限なし |
|---|---|
| サイトの種類 | ランディングページ |
| 依頼の目的・背景 | |
| 参考サイトのURL | |
| ページ数 | 1〜5P |
| 掲載する主な内容 | 現在、企業のコーポレートサイトは運用しておりますが、 「採用強化」と「見学会集客アップ」を目的として、 2種類のランディングページ制作を検討しています。 ① 採用特化LP ② 見学会特化LP ターゲットは20〜30代の子育て世代で、 若年層に親しみやすくスタイリッシュなデザインを希望します。 自社ブランドカラーを活かしつつ、住宅の魅力や 安心感・信頼感・暮らしやすさが伝わる構成を提案していただきたいです。 ページ数は1〜5P程度を想定しています。 デザイン案はまだないため、企画構成から一緒に相談したいと考えています。 【参考サイト】 採用LP：https://khg-recruit.jp/lp/career/?utm_source=meta&utm_medium=paid&utm_campaign=%E5%96%B6%E6%A5%AD_12 【必要な機能】 ・お問合せフォーム ・スマホ対応 【希望】 方向性は大まかに決まっていますが、 当社住宅の特徴を踏まえた訴求内容のご提案を期待しています。 すぐに発注を検討しております。 【下記は、運営側で確認とれました追加情報となります】 1. 採用LPと見学会LPで、それぞれどのような成果（例：応募数・予約数など）を目標にしていますか？ →どちらも採用単価及び来場単価は20万円以下にはしたいです 目標数値等は具体的に話を進めていけそうな会社さんにはお伝えします 2. 掲載予定の写真やテキスト素材はありますか？ それとも撮影・取材から依頼希望ですか？ →どのような素材が必要かわからないがある程度準備できると思います 3. 競合や参考にしている住宅メーカー・建築会社はありますか？ →採用サイトでは国分ハウジング（参考サイトのもの） 見学会での競合は国分ハウジング、七呂建設 4. LP公開後の運用・更新（広告出稿やABテストなど）もサポート希望でしょうか？ →弊社で予定だが、提案があるなら聞きたいです 5. ご希望の納期や完成時期の目安があれば教えてください。 →納期は決まっていないが、年内にできたら嬉しいです |
| 必要な機能 | お問合せフォーム |
| オプション | スマホ対応 |
| デザイン案の有無 | なし |
| 発注状況 | すぐに発注したい |
| 組織情報 | 法人 |
過去比較ビズにてご発注実績のあるリピーター発注者様です。