| 予算帯 | 総額予算：50万円まで |
|---|---|
| 相談・依頼の種類 | 一般職→主任、主任→係長へ昇格した従業員向けの研修 |
| 相談・依頼したい内容 | 一般職→主任、主任→係長へ昇格した従業員向けの研修 |
| 研修対象となる社員数 | 20人 |
| 求めている研修内容 | ・タスク管理 ・優先順位付け ・指示待ち人間からの脱却 にフォーカスした研修を希望しています。 上記以外に「このような内容の研修を行ってはどうか？」のような 既存の内容にとらわれないご提案をお待ちしております。 |
| 現状の問題点 | 毎年対象レンジへの昇格者向けに研修を行っておりますが内容の見直しを検討しております。 |
| その他ご質問、ご要望、備考 | |
| 組織情報 | 法人 |
リピーターの発注者様です。