| 予算帯 | 総額予算:30万円まで |
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| 依頼・相談したい内容 | 従業員向けいにコンプライアンス研修の実施をしたいです。予算があまりないのでどのような形での実施ができるか、内容と予算の相談をさせていただきたいです。例えばすでにあるパッケージで研修を実施いただくが、当社の課題を多少反映していただくことが可能か、など。あるいは研修は当社で実施するので、資料作成のコンサルをしていただくなどです。 |
| 研修対象となる社員数 | 110~120名程度です。タイの支社のみ英語で対応が可能ならお願いしたいですが、難しい場合は除外出も構いません。 |
| 求めている研修内容 | 2019年までは毎年コンプライアンス研修を行っていたのがそれ以降できていないため、従業員のコンプライアンスに対する意識レベルをあげたいのが一番の目的です。2019年ごろから上書きされたコンプライアンスのトレンドがあれば、そういったことも含めたいですが、一番は当社の希望するキーワードを内容に盛り込むことを相談できるか、というところです。 |
| 現状の問題点 | ・2019年を最後に研修をしていないので、意識レベルが下がっているだろうこと ・営業職種が従業員の大半を占めるが、取引上のコンプライアンスの感度が低い ・秘密保持契約を締結した際の運用上の注意事項を知りたい ・当社が委託するアウトソーサーが取引先のシステム(いわゆるEDI)を使用する上での注意事項と対策を知りたい |
| その他ご質問、ご要望、備考 | ハラスメントだけに特化したような企業はミスマッチかもしれません。 フレキシブルに相談にのっていただけると助かります。 今回は予算がなく、スポットでの相談ですがコンプライアンス研修は継続して実施していきたいので長期的な視野で検討いただけるとありがたいです。 |
| 組織情報 | 法人 |
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