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【給与と連動した評価制度を構築】人事・組織制度構築の相談・提案依頼

経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
女性のご担当者様です。

依頼・相談したい内容

新しく評価制度を導入したいと思っています。
弊社に合わせた最適な評価制度の内容を構築していただき、評価者研修までサポートしていただける企業様を探しています。

御社の業種

IT

会社規模

31名〜100名

売上規模

3億〜10億

依頼・相談内容の種類

評価制度構築
給与体系構築
評価者研修

相談内容の概要

給与と連動した評価制度を構築したい。

現状の問題点と目指す方向性

公平公正な評価により、不満が上がらず、給与に連動した評価制度にしたい。かつ、現状スキルと給与が見合っていない社員がほとんどなので、マイナス評価を取り入れ、きちんとスキルに見合った給与に修正していきたい。

総額予算

300万円まで

対応方法

提案が欲しい

お客様情報

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