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101名以上
現在の委託先からのリプレイス(変更)で、新社労士様を探しております。
すでに詳細な「提案要件(RFP)」および「業務棚卸・役割分担表」を作成済みですので、ご連絡いただいた方に詳細資料を共有し、スムーズにお見積りをお願いしたいと考えております。
【委託業務の概要】
■ 業種:教育・学習支援業
■ 委託対象人数:156名(役員、総合職、一般職、契約社員、社保アルバイト)
※別途、給与計算対象外(社内処理)のアルバイトが約95名おります。こちらは労働保険の年度更新時のみ合算処理をお願いします。
■ 利用システム:ジョブカン、HRMOS勤怠、オフィスステーション、HR-ZERO、Google Workspace
■ 依頼内容:月次給与計算、各種社保・労働保険手続き、年末調整、日常の労務相談
■ 賞与計算:年3回(7月・1月・4月/対象はアルバイトを除く役員〜契約社員)および随時発生する中途保証賞与
【今回重視している選定基準】
現在の委託先において、有休付与漏れや手続き・計算ミスが散発していること、またコミュニケーション面に課題を感じていることが変更の理由です。そのため以下を重視します。
・心理的安全性の高いコミュニケーション
自社の考えや専門用語を押し付ける高圧的な対応ではなく、弊社の疑問や不安に寄り添って丁寧にご相談に乗っていただけるパートナーシップを最重要視しています。
・ミスを防ぐ品質管理体制
有休付与漏れや手続き漏れを防ぐための、貴社内でのダブルチェック体制やリカバリー体制をお伺いしたいです。
・弊社指定ITツールでの連携
上記に挙げた各クラウドシステムやGoogle Workspaceを活用した、スムーズな業務連携を希望します。
【対応エリア・打ち合わせについて】
日常のやり取りはメールやGoogle Workspace等を利用し、定例MTG等もすべてオンライン(Google meet等)で実施する想定です。そのため、貴事務所の所在地は全国どこでも全く問いません。
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