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31〜100名
現在契約している社会保険労務士事務所からの変更を検討しております。
変更を検討している主な理由は、給与計算における誤りなど、度重なるミスが発生していることに加え、法改正や労務関連制度の変更について、積極的な情報提供や対応に関する案内をいただきたいものの、現状では当社側で情報を収集し、必要な対応を判断・進行しなければならない状況にあるためです。
また、当社では新たに労働者派遣事業を開始しましたが、現在の契約では派遣事業に関する労務管理や各種手続きがサポート対象外となっているため、派遣事業にも対応可能な社労士事務所への変更を希望しております。
なお、給与計算については今後社内で対応する予定のため、給与計算業務を除き、社会保険・労働保険の各種手続き、労務相談、就業規則の作成・改定、法改正に関する情報提供および必要な対応の案内、労働者派遣事業に関する労務管理・各種手続き等を依頼したいと考えております。
■【フリー人事労務会計】を使用しておりますので、そちらに詳しい社労士様を希望です。
上記の業務に対応可能な事務所様に、対応範囲および顧問料・各種手続き等の費用について、お見積もりをいただけますと幸いです。
月5万円まで
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