社会・労働保険手続代行の見積もり依頼

2026年8月1日付で、初めて従業員1名を雇用しました。

健康保険・厚生年金については、税理士事務所を通じて被保険者資格取得届を提出済みです。資格取得日は2026年8月1日、標準報酬月額は88,000円で、協会けんぽの資格情報も本人に届いています。

従業員の仕事内容は、動画編集、動画撮影のサポート、撮影準備、動画・音声データの整理、動画公開準備等です。

現在は週20時間未満の勤務を想定しており、無期雇用の短時間正社員として雇用条件を整備することを検討しています。

今回、以下についてスポットで相談・手続き代行をお願いしたいです。

1．初めて従業員を雇用したことに伴う、労働保険の保険関係成立届および概算保険料申告書の作成・提出

2．週所定労働時間が20時間未満の場合、雇用保険は対象外という認識でよいかの確認

3．現在の健康保険・厚生年金の資格を、実際の雇用条件のもとで適法に維持できるかの確認

4．必要に応じた管轄年金事務所への照会

5．弊社で作成する労働条件通知書兼雇用契約書、短時間正社員規程、業務内容別紙、勤怠表等のチェック

従業員は現在1名のため、まずは顧問契約ではなくスポット対応を希望しています。

社会保険申請業務
雇用保険申請業務

サービス業

１名

今回が会社として初めての従業員雇用です。今後もしばらくは年0～1名程度を想定しています。

費用を抑えるため、雇用契約書や短時間正社員規程、勤怠表等のたたき台は弊社側で作成し、社労士の先生には法的な確認・修正と必要な届出をお願いしたいと考えています。

以下の項目を分けてお見積もりください。

・初回相談および現在の社会保険資格の確認
・年金事務所への照会
・労働保険の保険関係成立届、概算保険料申告書の作成・提出
・雇用保険の加入対象判定
・労働条件通知書兼雇用契約書、短時間正社員規程等のチェック
・社会保険について訂正等が必要になった場合の手続き費用
・顧問契約をお願いする場合の月額費用

登記および社会保険上の所在地はバーチャルオフィスですが、実際の主な就業場所は別にあります。労働保険上の事業場所在地と管轄についても確認をお願いします。

まずはオンラインでのスポット対応を希望しています。顧問契約については、今回の手続き完了後に必要性を検討します。

最短の着手可能日、必要資料、概算費用をご案内ください。

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