顧問社労士
労務相談
社保・労働保険手続き
給与計算
就業規則
助成金
人事制度
サービス業
6〜10名
現在委託している社労士のミスが多く、新たに顧問社労士を探しています。
条件は以下です。
会社規模:社員10名以内
月額報酬:30,000円前後
対応依頼範囲:
1.入退職手続き:健康保険や厚生年金、雇用保険などの資格取得・喪失届の作成
2.給付金・手当金の申請手続き:出産・育児による休業・給付金や傷病手当金等の申請手続き
3.給与計算:毎月の給与計算
4.算定基礎届手続き:賞与支払時は賞与支払届の提出
5.労働保険料確定申告:労働保険料の算定・申告
6.就業規則・賃金規程の改定:就業規則や規定の変更に伴う改定および労基署への提出
7.その他、相談:人事制度や賃金体系の改定に関するアドバイス
備考:SmartHR、マネーフォワードクラウドを使用
月3万円まで
問合せをしたい