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11〜30名

弊社リハビリデイサービスの運営をしておりますが、従業員が10人近くまで増えてきたこともあり就業規則を作成したり、従業員の労務問題も出て来ており、しっかり密に相談させていただけるような社労士さんと契約を望んでおります。

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