人事・組織制度構築
賃金テーブルの作成と、評価制度の構築(主に昇格、昇給の運用)についてスポットでコンサルに依頼したいと思っています。なるべく費用がかけられないので、安く請け負ってくれるとことを探しています。
賃金テーブルの作成の背景は、生活保障重視で、会社をけん引するまでの意欲はない層と、会社をけん引していこうという層の2つが存在しており、そこに合った賃金テーブルを作成する事で、人件費の適正配分を実現したいと思っております。また昇給や昇格の明確な基準をもとに運用をされておらず、昇給、昇格のルール作りの案をもらいたいと思ってます。
卸売業
31名〜100名
50億以上
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