ホームページ制作の見積もり依頼

コーポレートサイト（企業サイト）

ホームページの刷新（コーポレートサイトと採用サイト）
メインは採用、内容の粒度よりイメージ重視
採用が上手くいっている会社のホームページを参考に、当社版にカスタマイズ
費用は700～800万の予算で検討中
今年度中に費用を支払いたい⇒完成はできれば新卒採用が始まる2026月4月にリニューアル（要相談）

ご依頼内容

　????初期導入費用・・・リリースまで必要な対応費用を全て含んだ内容で、お見積りお願い致します。
　????維持保守費用・・・月額ベースの保守維持費用を希望ですが、貴社のご提案に沿った内容で問題ございません。
　????ご提案書
　????貴社の実績・事例サンプルURL

参考サイト
シンプレクス
https://www.simplex.inc/
https://recruit.simplex.holdings/

ラック
https://www.lac.co.jp/
https://www.lac.co.jp/recruit/

TDC
https://www.tdc.co.jp/jobs/

SHIFT
https://recruit.shiftinc.jp/new_graduate/?_gl=1*791fem*_gcl_au*MjAzNzYzMzM3My4xNzY1MzUwNTg5

わからない

コーポレート
会社概要
サービス内容
実績・事例
サステナビリティ/コンプライアンス
社員の声、社員紹介など

採用

・キャッチコピー
・会社メッセージ
・人事メッセージ
・将来ビジョン
・会社概要
・グループ会社紹介
・JETの強み/特徴
【社員・職種紹介】

・職種紹介
　インフラエンジニアとは？
　アプリ開発とは？
　※簡単に何をやっているのか

・社員インタビュー（新卒・キャリア）

　インフラ③、アプリ②、営業①、事務①

【働く環境、制度】

・データで見るJET
　　社員数、有休、残業、育休、離職率
・福利厚生
・資格取得奨励制度
・働き方（１日のスケジュール）
・イベント紹介
　　JETDAY、忘年会、BBQ、周年記念

【新卒採用】

・求める人物像
・新人研修紹介
・募集要項
・新卒採用FAQ
・エントリー

【キャリア採用】

・選考プロセス
・募集要項
・キャリア採用FAQ
・エントリー
　　▸職種や技術カット？

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