就業規則改定の助言についてお見積もり作成をお願いします。予算は20〜30万円です。
①会議でのファシリテーター(就業規則改定のための話し合いの場に参加いただき、進行、社労士様目線での法的助言、可能であれば話し合いがスムーズに進むようなメニュー設計)
②就業規則変更(当社フォーマットに合わせて)
当社は『協働労働的な組織』という特殊な企業風土で、制度設計の際は社員全員参加(3名)の対話型の決定プロセスを導入しております。
そのため①の社内会議でのファシリテーションも含まれております。①の会議は2時間x2~3回(必要に応じて追加)を想定しています。期間は6ヶ月程度を想定しています。
よろしくお願いいたします。
就業規則
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サービス業
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役員2名、従業員1名の会社です。
50万円まで
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