一般職→主任、主任→係長へ昇格した従業員向けの研修
20人
・タスク管理・優先順位付け・指示待ち人間からの脱却にフォーカスした研修を希望しています。上記以外に「このような内容の研修を行ってはどうか?」のような既存の内容にとらわれないご提案をお待ちしております。
毎年対象レンジへの昇格者向けに研修を行っておりますが内容の見直しを検討しております。
50万円まで
提案が欲しい