【基本、確認のみ】で適切な顧問料と、都度払いの助成金サポートをして頂ける社会保険労務士事務所を探しております。

・社員を雇用した時や退職した時の提出書類などのチェック
・労働保険の申告や社保算定基礎届など、提出書類のチェック
・キャリアアップ助成金の手伝い

不動産業・建設業（設計監理のみ現場には出ません）・WEB制作です。
同グループに太陽光・司法書士・行政書士・測量士など複数社あります。

今回お願いしたい会社は、雇用契約6〜10名です。

●来歴
社会保険労務士事務所には２所に１年ずつお願いしたことがあり、現在の顧問契約はしておりません。１社目は個人事務所（来社あり）、２社目は法人事務所（オンライン面談のみ）でした。2社ともお支払いした対価分のサービスを実感しなかったことで年間契約で終了となりました。
１社目は社会保険労務士先生自ら対応して頂けたので心強かったのですが、社保・労働保険を修正しなければならないタイミングを年間スケジュールで共有して、早期に準備をすればいいところをギリギリで告知して急ぎで準備しなければならなかったことと、情報を小出しにしたりもったいぶった演出をされたことが契約延長しなかった理由です。
２社目は弊社で使用してないアプリケーション（チャットワーク）を主なコミュニケーションに使用しており、メッセージに気が付かない場合が多かったことと、基本的にテキストでのコミュニケーションで会話のアポイントもチャットワークだったので、ちょっとした疑問に電話で聞けるようなサービスが欲しいと感じて、契約延長しませんでした。

●現在の状況
その時点の現行法に対して社会保険労務士法人様に別途お支払いをして確認修正をして頂きました。よって、就業規則、賃金規定、退職金規程、出張旅費規程、慶弔見舞金規程は作成済。
社会保険・労災保険加入の手続き等は、全てベースが整っております。

●ツール
現在コミュニケーションは、電話とzoom、LINEWORKS、Jooto、googleカレンダーを利用しております。
勤怠管理はジョブカン、賃金台帳は弥生給与計算を使用してます。

●時間
労務スタッフが１名。
勤務時間は８：３０から１１：３０までですので、その間のみ対応して頂ける社会保険労務士事務所を探しております。

●依頼事項
１．書類が間違ってないかの確認。頻繁ではないが質問があるときに対応して頂ける事務所に適切な顧問料金でお願いしたいです。
２．キャリアアップ助成金は今まで採択率１００％全て自社申請ですので、基本的に自社にて作成した申請書の最終確認を、都度払いで対応して頂きたいです。

3万円まで

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