【大阪府内や近県の方希望】【従業員70名弱の印刷業 就業規則の変更】の見積もり依頼

従業員70名弱の印刷業の会社です。 就業規則の変更を考えています。内容は以下の通りです。（１）正社員就業規則変更、（２）正社員賃金規定変更、（３）休職・復職規定の新設、（４）ハラスメン防止規定の新設、（５）パートタイム従業員就業規則新設、（６）パートタイム賃金規定新設　以上の６点の項目です。既存の就業規則は存在するのでが、変更は初めてでどのようにすればいいかからお話しさせて頂いてから着手頂くことになります。但し、変更の実施が絶対ではなく、費用との天秤となります。概算の金額提示を頂ければありがたいです。

就業規則

製造業

70

30万円まで

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