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【社員雇用においてのキャリアアップ助成金】申請の相談・提案依頼

社会保険労務士 > 助成金申請代行
初めて比較ビズをご利用の発注者様で、感じの良い方です。お電話にてご利用方法ご案内済みです。

依頼・相談したい内容

5月7日より初めてデザインアシスタントとして、社員を雇用することになりました。つきましては、キャリアアップ助成金の申請を考えておりまして、サポートいただける場合の支援内容と費用感などお聞かせいただければと考えております。基本的に成果報酬でご対応いただける方希望ですが、下記の費用が別途必要になる場合、お見積もりご教授いただけると幸いです。

・労務保険 労働保険概要保険料申告書の申告
・雇用保険 設置手続き、新規1名加入手続き
・社会保険 新規1人加入手続き
・就業規則 新規制作

こちらも必要になると想定しております。

どうぞ、よろしくお願いいたします。

御社の業種

サービス業

雇用保険加入の有無

いいえ

雇用保険加入社員数

0

就業規則の作成・届出

未作成

定年年齢

規定なし

60歳以上64歳以下の従業員数

0

社員を新たに雇う予定

ある

新規事業開始の予定

予定なし

パートタイマー戦力化の予定

ない

社員への職業訓練や能力開発の予定

ある

現在の給与計算方法/システム

mfクラウド

総額予算

50万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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