新入社員に対して
(外国人スタッフ3名)
・ビジネスマナーなどの一般的なビジネス研修
・チーム力、メンター強化の体育会系合宿
・新社会人としての研修
・今後新入社員像会に伴い、内容が良ければ定期的な利用や、既存の社員・中途採用者にも適用していきたい。
3
ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
その他
※今回は
新入社員の社員道徳の学び
新入社員のビジネスマナーの習熟
新入社員の根性・チーム力などの強化
言語力強化(韓国人技術者の為)
数回の受講/合宿に分かれてもOKです。
対面が理想です。
予算上限なし
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