顧問社労士の切り替えを検討中

現在顧問契約をしている社労士事務所がありますが、変更を検討しております。

変更理由としては、労働法関連等人事として把握しておかなければならないことや就業規則等の見直しが必要な法対応などタイムリーに情報を提供していただけるところを探しております。（可能であれば月１の打ち合わせ等が対応可能な業者）

卸売業

107

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金

月5万円まで

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