【採用メインの人事】人材派遣（一般）スタッフリスト請求

【採用メインの人事】
人事の中でも採用業務がメイン。代表直下のポジションで、人材紹介会社とのヤリトリや応募者対応といった既存の施策に止まらず、SNSを活用したダイレクトリクルーティングなど新しい施策の企画・運用も担います。
また、新しいリクルーティング手法にも積極的に取り組んで、採用を活性化していきます。

人事採用業務
◆仕事の流れ
＜戦略立案・戦術策定の補助＞
・採用計画や施策の立案
・採用施策の実行
・プロジェクト稼働状況の把握と成員の管理
＜日常の業務イメージ＞
・人材紹介会社等へのオーダーや連絡
・応募の受付〜合否連絡、面接設定
・面接当日の適性検査などの案内
・面接の実施（一定のキャッチアップ後）
・社員のコンディション把握やサポート

応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
採用実務の経験がなくても大丈夫です。
セールスやマーケティングの経験を活かして採用の仕組みづくりをしてみたいという方も歓迎します。

1~2名

東京都港区赤坂4丁目　赤坂見附駅A2出口から徒歩3分

派遣期間/長期を前提
業務開始日/7月中旬〜　即日も可

平日　週5日　10:30〜18:30　休憩1h　※残業あり最大月30H

業容拡大に向けて採用強化を図るための募集です。

月40万円まで

提案が欲しい