就業規則の追加・見直しがしたい

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11〜30名

�―�業規則に副業許可（届出制）、在宅勤務関連を追記しつつ、全体的な見直しも行いたい。
　昨年に就業規則を一新しましたが、細かい部分まで理解ができておらず、
　そういった部分もご教示いただけると嬉しいです。
�∀�働者派遣事業関連について相談したい
　（待遇決定方式、労使協定、今後の運用方法等）

今回は上記をメインとして依頼をさせていただきたいのですが、
普段のちょっとした疑問の質問先として、顧問契約等させていただくことも検討しております。
現在積極的に社員を採用しており、社員数の増加に伴って今後様々な問題が出てくると見込んでおりますので、できればそういった場面でもフォローいただければと考えております。

費用面としては、なるべく抑えたいです。
期限は目安です。できれば早めに解決、施行したいと考えております。
リモート勤務が多いため、電話よりはメールでのやり取り、
対面打合せよりはWeb打合せを希望いたします。

相場が分らない

見積りが欲しい