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【就業規則 ・パートタイマー規程】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
男性のご担当者様です。 感じの良い方です。 メッセージでのご連絡をお願い致します。

依頼・相談したい内容

就業規則の作成から年月が経ち、現在の法改正に対応できていません。
現在の規則を基に、アップデートしてくださる社労士さんを探しています。

対象となる規定の種類

就業規則
パートタイマー規程

御社の業種

IT

従業員数

20

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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