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【不妊治療クリニック】労務顧問の見積もり依頼

社会保険労務士 > 顧問社労士

依頼・相談したい内容

当院不妊治療クリニックは、設立3年(法人化して2年)を迎えました従業員20名前後の不妊治療クリニックになります。
通常の社労士の顧問業務、給与計算、社会保険等の手続きに加えて、
下記をお願いできる法人を探しております。

1.従業員に対する人事・労務に関する相談窓口
  (内容によっては、当院に相談いただき、従業員に窓口として回答をいただく)
  
2.入職・退職の手続き、社会保険等の手続き関連についても、当院を通すのではなく、
  直接窓口となって対応いただく

3.給与計算においては、労働時間・残業時間・有給取得などを当院で使っている
  サイボウズデータベースから取得していただく(給与計算はFreeeを使用)

1と2については、従業員に対する事務業務のアウトソースというイメージをもっております。

御社の業種

医療

従業員数

20人

希望する対応業務

就業規則
労働法関連法規
助成金・奨励金
社内教育・研修
労働条件・労働時間
時間外、休日及び深夜の割増料金
解雇・退職等

その他、ご質問、ご要望

現在、契約している社労士法人が反応スピードは早い一方で、
事務的なミスが多いため、従業員の不信感が増しているため、未だ契約3ヶ月程度ですが、
変更したいと考えております。

当院は若い女性スタッフが多いため、そのことも加味して対応いただける方を希望します。

月額予算

月10万円まで

対応方法

提案が欲しい

お客様情報

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