御社での研修内容に興味があり問い合わせを行いました。
現在下記内容の研修を検討しており、年間を通して、どのような研修を行うのか
誰をどの研修に参加させるか、研修後の評価はどのように行うのか等を検討しております。
ビジネスマナー、コミュニケーション、ビジネスマインド
コンプライアンス、情報セキュリティー、セルフマネジメント、インナーブランディング
、チームビルディング、メンタル&ヘルスケア、コーチング、パワハラ防止、労務管理研修、決算書・財務分析
、モチベーション、評価・考課、リスク管理
、組織改革、事業開発、戦略策定
上記点を踏まえて打ち合わせ時に詳細をお伺いしたいと思っています。
6月16日(水)にて詳細を伺う事は可能でしょうか?
直近でのご案内となり大変恐縮ですがご検討の程よろしくお願いいたします。
130
ラーニング・スキル
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
名刺交換
ホウ・レン・ソウ
訪問・来客時の応対
ビジネスマナー、コミュニケーション、ビジネスマインド
コンプライアンス、情報セキュリティー、セルフマネジメント、インナーブランディング
、チームビルディング、メンタル&ヘルスケア、コーチング、パワハラ防止、労務管理研修、決算書・財務分析
、モチベーション、評価・考課、リスク管理
、組織改革、事業開発、戦略策定
社内研修がルール化されていない
予算上限なし
電話連絡が欲しい