案件ID:902713

労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
女性のご担当者様からのお問い合わせです。

依頼・相談したい内容

既に就業規則本則、非常勤職員就業規則、給与規程、在宅勤務規程、育児介護休業規程があります。
いずれもテンプレートや他法人の規則を参考に自力で作成したものです。
したがって、各規程に齟齬がないか、現行法規と照らして点検を行ってほしい。
つまり、初めからの作成ではなく、点検と修正案の提示をお願いしたい。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程

御社の業種

その他

従業員数

9人

その他ご質問、ご要望、備考

福祉事業に理解のある事務所が良い

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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