就業規則や各種社内規定などを整えるにあたっての相談をしたいと考えています。作成自体はこちらで行ないますので、法的に問題がないかのチェックをしていただけるような、アドバイザリー契約を想定しています。
ただ、2017年設立のスタートアップ企業のため、今後の成長具合によって契約内容などを変更していただきたいという流れになる可能性もあります。
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最初の提案は電話ではなく、メールなどの書面でお願いしたいと思います。
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