案件ID:895535

就業規則・賃金規定・育児介護休業規定作成の見積もり依頼

社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成

依頼・相談したい内容

既に就業規則等は存在しており、以下新しい制度導入にあたって必要箇所の変更希望です。

週休3日制導入
エリア限定社員導入
固定残業代導入

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程
育児・介護休業規程

御社の業種

その他

従業員数

100

その他ご質問、ご要望、備考

労使協定作成(同一労働同一賃金)の見積りも可能でしたらいただきたいです

総額予算

予算上限なし

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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