案件ID：888965
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【人事評価制度】行動目標・成果目標を連動させて評価していきたい
経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
- 総額予算予算上限なし
- 依頼地域 東京都
- 所在地 東京都中央区
- 参加上限 10社
- 提案期限 2020年08月27日
人事評価制度
医療
1名〜5名
1億〜3億
評価制度構築
給与体系構築
給与テーブルの内訳として
行動目標・成果目標を連動させて
評価していきたい。
よく理解出来ていないので
世間一般的なところから
教えて頂きたい。
予算上限なし
提案が欲しい
