就業規則作成代行が得意な岡山県の社労士の一覧
9件中
1 - 9件表示
-
岡山中央社会保険労務士法人
-
人気 3
-
実績 2
-
価格 -----
当事務所は開業して10年以上岡山・倉敷エリアを中心に地域密着サポートしております。 岡山市・倉敷市の企業様で人事労務の課題にお困りの方は、お気軽にお問い合わせください。
- 岡山県倉敷市茶屋町233-2茶屋町スタディビル302号室
- 実績(5)
- クチコミ
特徴- 岡山県最大級の組織規模を活かして迅速な対応
- 日本トップクラスの助成金申請実績
- 問題社員の対応・労働基準監督署の対応など労働問題に強い
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
慰労金規程
- 事務所特色
- 人事制度に強い
助成金に強い
対応が早い
- 開業年 「.(年)」
- 2011年
- 得意業界
- 全般
-
-
ひらの社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2009年
- 得意業界
- 全般
-
社会保険労務士法人グローバル
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2006年
- 得意業界
- 製造業
サービス業
その他
-
松木労務管理事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 得意業界
- 全般
-
笹井社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 250000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
取締役会規程
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 1991年
- 得意業界
- 製造業
商業
サービス業
-
青井社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2004年
- 得意業界
- 全般
-
にちょうぎ社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
慰労金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
コンプライアンス規定
慰労金規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2005年
- 得意業界
- 全般
-
青井社会保険労務士事務所
- 料金例 「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 200000円
- 対応業務
- 就業規則
賃金規程
退職金規程
育児・介護休業規程
パートタイマー規程
- 事務所特色
- ノウハウが充実
- 開業年 「.(年)」
- 2004年
- 得意業界
- 全般
- 1
関連するカテゴリ
新着企業
就業規則作成・職務規定のまとめ記事
-
2024年02月02日労務規定・就業規則作成【2024年】36協定の届出とは?提出方法や期限・注意点を詳しく解説
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成就業規則を作成するメリットとは?作成・変更時の手続きと記載内容について解説
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成残業を減らすアイデアを紹介!残業削減に向けた手順・留意すべきポイントは?
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金ガイドラインに沿った定年再雇用者の待遇とは?判例も紹介
-
2023年10月02日労務規定・就業規則作成均等待遇と均衡待遇をわかりやすく説明!具体的な事例も紹介
-
2023年08月29日労務規定・就業規則作成働き方改革の事例を業界別にご紹介!参考になるユニークな取り組みやアイデア満載
-
2023年07月25日労務規定・就業規則作成テレワークの就業規則は必要?見直す必要性と変更方法・必要事項6つを解説
-
2023年06月19日労務規定・就業規則作成就業規則を作成する流れとは?注意点や法律違反になるケースを紹介
-
2023年04月07日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金における福利厚生を解説|対象となる5つの福利厚生一覧も紹介
-
2023年03月27日労務規定・就業規則作成同一労働同一賃金は労使協定方式がおすすめ|派遣先均等・均衡方式との違い
-
2023年03月14日労務規定・就業規則作成ブラック企業は就業規則がない?就業規則でわかるブラック企業の見分け方
-
2023年01月10日労務規定・就業規則作成就業規則と共に届出する意見書とは?作成する目的と書き方を解説