株式会社未来マネジメント

新入社員や若手社員を上司や先輩が「教える」ことは非常に重要なことです。
しかし、教えるのが上手な人はそれほど多くありません。なぜでしょうか？
我々が考えるに、それは「勉強や仕事を教わった人」は世の中ほとんどの人があてはまると思いますが、
「『教え方』を正規の教育を受けて教わった人」は世の中にほとんどいないからです。
しかし、人にモノを教える場面は年齢が上がれば上がるほど多くなり、やり方や根底にある考え方を理解していたほうが
得をする場面が増えてきます。
大げさに言えば「教える力」は職場、企業、家庭、更には社会を前進させる大きな原動力となりうるのです。
今回は管理職や先輩社員を対象に「教える力」を身につける研修をご提案させていただきます。
この研修はかつて多くの企業で導入されていた実績のある研修コンテンツを現代版にアップデートした内容になっています。
多くの企業様で高い評価をいただいております。
是非前向きにご検討をいただけますと幸いです。

≪実施形式について≫
・対面/オンライン両方対応可能（対面の方が望ましい）
・半日〜１日で時間/内容ともにカスタマイズ可能
・講師一社派遣型でのご提供となります。オープンコースは開催しておりません。