合同会社アビリティ

【会社概要】
2018年1月　教育コンサルティング会社として設立
　　　　　　同時に個人向けの資格試験を運営開始。3か月で150名以上が利用する資格試験に発展させる。
2018年5月　企業向けビジネスマナー研修サービスを正式リリース。4月までにプレ期間として10数社の研修を実施。正式リリースの有料化後も単発案件と継続案件を含めてビジネスマナー研修を実施。

一般的な企業のビジネスマナー研修はもちろんのこと、高校・大学生向けのビジネスマナー研修も積極的に実施しています。
ビジネスマナー研修で幅広い項目を実施してきた経験を活かして、電話対応研修やリーダー研修など特化型の研修にも力を入れていきます。

財務・人事・業務コンサルティング事業
今まで勤めていた経験を活かして企業のバックオフィスを中心にコンサルティングを行います。
業務フローの無駄や財務の改善を促して、企業のスリム化を行います。

事業内容

研修事業
ビジネスマナー研修の実施
オリジナル研修の企画実施

財務・人事・業務コンサルティング事業
人事評価制度や内部統制等の新規整備や既存制度の刷新を行います。
（上場企業・非上場企業にて経理・人事・内部統制などバックオフィス業務経験有）
財務改善や業務改善も行い会社のスリム化を目指しましょう

研修事業
パッケージ型のビジネスマナー研修（内定者・新入社員向け）
用途に特化したオリジナル（セミオリジナル）研修の企画と実施（内定者〜既存社員向け）

人事・組織コンサルティング事業
人事評価制度作成・刷新業務