株式会社フォワード (東京都中央区日本橋:コンサルタント:人事・組織)

株式会社フォワード

株式会社フォワード

代表者名加藤 明拓

業種コンサルタント:人事・組織

住所東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F

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株式会社フォワード

ブランドコンサルティング、組織強化コンサルティング、人材育成・研修を行っています。
国内大手企業を中心に、ブランド戦略策定〜社内浸透〜業務プロセス構築を支援。マーケティング領域に留まらず、ブランドを「経営」や「組織」という観点から捉えるコンサルティングを得意としています。
また、プロサッカークラブチーム運営にも携わり、カンボジアとナイジェリアにプロサッカークラブを運営しています。

会社概要

会社名
株式会社フォワード
業種
コンサルタント:人事・組織
代表者名
加藤 明拓
郵便番号
103-0027
所在地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
業務内容
◆ブランドコンサルティング事業
 - 企業のブランド・マーケティング戦略構築〜浸透支援
◆組織強化コンサルティング事業
 - 企業の組織文化変革支援
 - 人材育成、社員研修支援
◆・プロサッカーチーム運営
 - スポーツクラブの経営コンサルティング
 - アンコールタイガーFC(カンボジア)、イガンムFC(ナイジェリア)の経営
取扱い商品・サービス

商品・サービス

  • 組織文化調査

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    登録先:経営コンサルタント > 人事・評価制度構築

    従業員満足度調査をとる企業様は増えていると思いますが、弊社の組織文化調査は従業員満足度調査ではありません。 社員全員でつくっている「組織文化」を軸にし、組織への期待と現状を可視化します。 調査関連は、どうしても会社主導になりがちですが弊社の組織文化調査は従業員の声がわかりやすい設計になっています。

  • 組織の”収益率”を高める「交渉力」

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > 営業研修・セミナー

    日本では交渉に関する教育の機会はほとんどありません。 その結果、多くの企業で「交渉」は個人のセンスに依存する形になっており、 本来、組織としてもっと高められるはずの収益力を落としたり、機会損失が起こっている現状があります。 特に、組織内・組織外で交渉事が多い方の「交渉力」を高めることで、企業のパフォーマンスは大きく異なってくるでしょう。 弊社では、この「交渉」という概念に着目し、個人や組織がより大きな成果を出すために必要な考え方や次の日からすぐに使える実践スキルを身に付けていただく研修プログラムをご提供しております。

  • 環境活用 〜リード・ザ・セルフ研修〜

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    登録先:社員研修・人材育成会社 > 社員研修

    <よくあるお悩み> ◎業務に追われ、未来のなりたい像、やりたいことを描く余裕がない ◎通常の研修は効果がなかなか実感できない、実務で活きない ◎キャリアの実現を別環境に求める社員の退職が増えている 通常業務にも会社の環境にも慣れたタイミングで、漠然と将来のキャリアを考え、今のままでいいのか…と思い悩む人も多いため、自身のキャリアビジョンを描き、より主体的に動き出す力が必要になってきます。 本研修では、一般的によくあるキャリア研修や表面的なテクニックではなく、社員・従業員の本質的な「動機付け」と「心理的な“フタ”の外し方」という観点から「主体性」の高いこれからのビジネスプロフェッショナル人材を育成します。

所在地マップ

会社名
株式会社フォワード 
所在地
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F

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