株式会社フェイス総研

人が伸びる、育つ！会社を変える評価・給与
大手のパクリはむしろ逆効果！半期に一度の人事考課会議こそ幹部を育てる最高の管理職研修だ！との思想をもとに、給与分配の道具としての人事制度ではなく、人を育てることを第一の目的とした人事制度の作りかたを解説。フェイスホールディングスでの実例をもとに具体的に語ります。

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