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経営コンサルタントの仕事・案件一覧

経営コンサルタント様向け仕事・案件の一覧です。御社で実績が豊富なようでしたら、ぜひ一度案件内容をチェックしてみてください。気になった案件がある場合はお気軽にお問い合わせください。

    • 総額予算 300万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 次の内容のコンサルタント業務について、お見積もりをお願い致します。 1.依頼内容 (目的)間接業務の改善による生産性向上 (改善の手段)「業務の見える化」により業務プロセスを分析、より効率的な業務に見直し、「標準化」を実施する。  この活動をそれぞれの部門が自律的に実行できる体制を構築する。 (具体的な依頼事項) (1)弊社実態に合わせた具体的な実行計画の提案 (2)実行にあた …

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    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 兵庫県

    [依頼・相談したい内容] 表題の件、電話折り返しを希望いたします。 平日12:00〜15:00が対応しやすく、お話の時間が取れます。 コンサルタントを探すにあたり、大阪や兵庫でなくとも、整骨院や整体などの開業対応における経験や実績があり、商圏調査や予測に長けたお電話やメール・スカイプなどのツールでやり取りできる方と接点を持ちたいです 考案している開業モデルですが、保険適用のよくある整骨院にする予定 …

    ヒアリング済
    • 月額予算 月10万円まで
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼・相談したい内容] 業績の立て直しを図りたいと考え、お問合せをいたしました わたくしはこの事業における、水戸の拠点の経営者です。 [御社の業種] 1、児童発達支援・放課後デイサービス 2、老齢者介護系の事業 [会社規模] わたくしの管理、経営する水戸の拠点のみで27名 内訳は正社員12名、パート・アルバイト15名 (女性9:男性1 ぐらいの比率) 法人化して3年目が終わるくらいで、第3期目です 決算期は …

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  • スポットコンサル

    経営相談・スポットコンサルティングの相談・提案依頼

    経営コンサルタント > スポットコンサル
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 高知県

    [依頼・相談したい内容] 親族従業員の 勤務態度を改めたい。 [御社の業種] 建設業 [会社規模] 11名〜30名 [売上規模] 1億〜3億 [依頼・相談内容の種類] その他 [相談内容の概要] 従業員に親族が在籍している。 その親族従業員の勤務状況が悪く(無断欠勤、遅刻、早退が頻繁にあり勤務時間を守らない)、親族の注意を聞き入れない状況となっており、第三者からの指導を仰ぎたい。 [現状の問題点と目指す方向性] 親族従業 …

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    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 新潟県

    [依頼・相談したい内容] 既存の人事評価制度では不透明な部分があり、評価者のさじ加減に頼るところがあるため、評価者も評価される側もわかりやすく、正当な評価を受けられるような人事評価制度の再構築を行いたい。 ■ 現状について 人事評価については、わたくし(専務職)の方で管理しております 評価するのに活用する材料は「社員の手書きアンケート(1枚)」「人事考課表」「現場を見ている部長のコメント」の3要素 …

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  • 経営コンサルタント

    ものづくり補助金申請の相談

    経営コンサルタント > 経営コンサルタント
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 大阪府

    [相談・依頼の種類] その他 [相談・依頼したい内容] ものづくり補助金の申請をしたいです。 また、先端設備等導入計画、経営力向上計画、経営革新計画の申請も出来るか教えてほしいです。 [原状の問題点] [御社の業種] 卸売業 [会社規模] [売上規模] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 「賃金制度」「人事運用」「評価制度」 [御社の業種] 金融業 [会社規模] 250名(正社員) 男女比は半々、若干女性多い コールセンター部門での 平均年齢40代 [売上規模] 50億以上 [依頼・相談内容の種類] 人事制度の構築 評価制度構築 給与体系構築 人事制度運営 人事組織制度アドバイス [相談内容の概要] 弊社では「賃金制度」「人事運用」「評価制度」等の改定につき検討・議論を始めたところ …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] 管理職の給与が相対的に低いため、「管理監督者の処遇改善」を第一とする。 また、「評価の透明化と評価者教育の実施」「評価と給与の連動」「中途採用者の待遇是正」 上記をクリアにしたうえで、「優良人材確保」「人件費コストの適切な把握」を通じた職員のモチベーション向上が第二の課題であると考えます。 2018/10/31 16:30 追記情報 -------------------------------------------------------- …

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  • 業務改善コンサルタント

    経営理念の全職員への伝達浸透・情報の共有化

    経営コンサルタント > 業務改善コンサルタント
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 職員の意識・組織改革 勤怠集計システムの導入 [御社の業種] その他 [会社規模] 31名〜100名 [売上規模] 3億〜10億 [改善対象となる業務] 営業業務改善 人事業務改善 [改善手法の種類] 分析・診断 技術指導 [相談内容の概要] 顧客数急増に伴う業務内容の改革及び 職員増加に伴う勤怠集計システムの構築 [現状の問題点と目指す方向性] 経営理念の全職員への伝達浸透 情報の共有化 [その他ご質 …

    ヒアリング済
  • ISO認証・取得コンサルタント

    ISMS/ISO27001の新規取得を検討中

    経営コンサルタント > ISO認証・取得コンサルタント
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大分県

    [依頼・相談したい内容] ISMS/ISO27001の取得を検討しております。 外注費用・サービス内容を把握し、自社・外注を決めたいと思っています。 [審査種類] ISMS/ISO27001 [取得状況] 新規取得 [御社の業種] サービス業 [従業員人数] 20 [事業所数] 2 [相談内容の概要] [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 人事・評価制度構築

    京都府京都市中京区 評価制度(年俸も含めた)の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 人事・評価制度構築
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 京都府

    [依頼・相談したい内容] 評価制度(年俸も含めた)の相談 2018/11/15 9:36 ----------------------------------------------- 現在、人事制度構築前に解決して おかなければならない問題が 面談前々日に発生し、そちら の取組みが優先になっており 待っていただいています。 ご理解ください。 [御社の業種] その他 [会社規模] 11名〜30名 [売上規模] 3億〜10億 [依頼・相談内容の種類] 評価制度構築 給与体系構築 [相談 …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 茨城県

    [依頼・相談したい内容] 弊社は「医療機器の開発、製造、販売」などプラスチックを用いた商品開発や製品企画や販売を行っております。 このたび自社のオリジナル新商品を開発し、販促ルート確立に困っています。 BtoB向けの営業戦略について学ぶため、セミナー参加もしております。 自社製品における新規開拓営業は初めてで、しっかりと取り組むためにもコンサルタントを呼ぼうかという話も、社内であがってきております …

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] ISO27001 (ISMS)新規取と審査費用の各社見積もりが欲しいです。 新規取得で、値段と取得しやすさ、取得までに要する期間を踏まえて選びたいです。 コンサルが紹介する審査会社もあるのですが、まずは客観的に自分で見積もりをと考えています。 今回比較BIZ に申し込んだ私が、取得や審査における窓口であり社内の担当者になります 社長の許可をとって、コンサルタント探しをしておりますが、比較ビズ …

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  • 経営コンサルタント

    コンサルタントへの相談・問合せ

    経営コンサルタント > 経営コンサルタント
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [相談・依頼の種類] スポットコンサル 起業・開業 [相談・依頼したい内容] 現在、東海地方でサラリーマンをしているのですが、今後、以下のようなことを検討しております。 いずれも1人かパートナーと2人までで行いたいです。大きなリスク・リターンどちらも望みません。 ―侶弍  起業する場合、進学塾と学習塾のどちらが良いかなど相談したい。  また、現在塾経営をしている経営者で、後継者がいなくて困って  いる方か …

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  • 経営顧問・相談

    バレエスタジオ設立の相談

    経営コンサルタント > 経営顧問・相談
    • 総額予算 5万円まで
    • 依頼地域 奈良県

    [依頼・相談したい内容] バレエスタジオ設立に際して 月謝 宣伝 収入見込み などの相談 生徒は既におりますが、今回初めて個人で教室を開くため、何もわからない状態です。 経営コンサルタントに関しても、どのような方法でお願いするのが良いのか(定期なのかスポットなのか)、価格対も分からない状態ですので、ご教授頂ければと思います。 [御社の業種] サービス業 [会社規模] 1名〜5名 [売上規模] 3000万以下 [依頼・相 …

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    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 鳥取県

    [依頼・相談したい内容] ・主に売上増加策を中心に一緒に検討いただける先生を探してりおります。 ・売上増加策だけでなく、自社の強み・弱み等を分析頂いたうえで総合的な提案を頂きたいと思っております。 [御社の業種] 製造業(金属加工) 小さな部品製造がメインです 図面作成ができないクライアントについて、CADの件は自社で対応可能なスタッフもいます しかし、図面をクライアントに製図対応していただいた上で、 …

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  • 経営顧問・相談

    【サービス業(ホテル業)】改善の相談

    経営コンサルタント > 経営顧問・相談
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 規模が大きくなり、役員の人数を増やしたい。 [御社の業種] サービス業(ホテル業) [会社規模] 500名以上 [売上規模] 50億以上 [依頼・相談内容の種類] 人事制度策定 [相談内容の概要] 現状がはっきり分からない。 TV情報とで3人で役員行っていますが、店舗数が多いので、役員の人数を増やす必要があると考えます。 [現状の問題点と目指す方向性] 目が届かないと困ります。 [その他ご質問、ご …

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  • 経営顧問・相談

    経営顧問・診断・改善の相談・提案依頼

    経営コンサルタント > 経営顧問・相談
    • 月額予算 月3万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 小さな事から全般の経営方法 [御社の業種] 小売業 [会社規模] 1名〜5名 [売上規模] 3000万以下 [依頼・相談内容の種類] 経営診断・経営改革支援 [相談内容の概要] 経営に関して知識が乏しく、経営のあらゆる事の相談を行いたい。 [現状の問題点と目指す方向性] [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 大阪府

    [相談・依頼の種類] 経営相談 業務改善 ISO認証コンサル [相談・依頼したい内容] ISO運用面でのコンサル。 つまり、運用面ではこれまで一部の社員(主に管理職)しか関わってこなかったのですが、これからは全員参加型の運用に変えて行きたいと思っております。 しかし、お恥ずかしい話ですが、社内の人間だけではこの改革が出来ないと判断致しました。 取得済みのISO認証は品質と環境です 表面上で審査がとおればいい …

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    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 愛知県

    [依頼・相談したい内容] ----------------------------------------------------------------------- □ マーケティング(商圏の拡大に役立つ)提案希望 弊社の商材: 中小の企業様、店舗様に魅力あるPOSレジ・給与のパッケージソフト スポット契約のケースでお見積りください  商圏の拡大に役立つ提案を希望します    インターネットでの販路拡大    ダイレクトメールなども可能 ------------------------------ …

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