- 総額予算相場が分らない
- 依頼地域 滋賀県
- 所在地 滋賀県大津市
- 参加上限 5社
- 提案期限 2017年02月15日
依頼・相談したい内容
表題の件、お見積もりを依頼したいです。
顧問・従業員3人分の給料計算・助成金
全員アルバイトで社会保険加入者は1名のみです
給与計算もお願いしておりまして、顧問費用込みで月2万×12ヶ月、この費用の中に年末調整の費用も入っています
介護休暇・育児休暇の仕組みづくりをして、助成金の受給対象となるよう助成金申請をしてもらいました
報酬は完全成果報酬で30%ほど、次にチャレンジしたいのはキャリア形成に関する助成金などです
なお、就業規則が必要となるため、これは別途10万ほどお支払いして作成作業を行っていただきました
社保関係の加入者がひっきりなし、というレベルではないため、月2万の顧問費用が割高に感じてしまっております
また、成果報酬費用も高く感じております。
30%ではあまり弊社の手元に残らず、着手金がかからないとはいえ契約を見直したい気持ちです。
多額の費用ですと着手金についてお支払いできない可能性が高いのですが、例えば成果報酬費用25%以下で着手金は1〜2万までなど…ご提案いただける方が見つかると嬉しいです
御社の業種
飲食業
従業員数
3
現在の給与計算方法/システム
いまの顧問に任せきりです
わたくし自身経営者として記帳まではやれますが、さすがに給与計算の時間がとれません
安心して任せることが出来る人を探しております
その他、ご質問、ご要望
メールでの回答をお願いします。
メールをお送りいただいた上で、出来ましたら簡単なお電話連絡も欲しいです。
料金表などをご提出いただいた上でご提案していただけた方もいるのですが、自分の会社がどの価格帯に当てはまるのかが良く分からず、検討が進みません。
総額予算
相場が分らない
対応方法
見積りが欲しい
お客様情報
給与計算代行の案件一覧
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給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 従業員3人分の給与計算をお願いしたいです。内一人は今月賞与がありその計算もお願いしたいです。 [御社の業種] IT [従業員数] 3 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 現在神奈川に拠点ございますが、東京に移転する予定です。
ヒアリング済 -
【給与計算業務(年調、社会保険も含む)】給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 従業員は約250名 給与計算業務(年調、社会保険も含む)などを委託したい [御社の業種] その他 [従業員数] 約250 [現在の給与計算方法/システム] [その他、ご質問、ご要望] 電話NG、メールのみ対応いたします。
ヒアリング済 -
給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 広島県
[依頼・相談したい内容] サービス業(BtoC)6店舗分の従業員25名の労務管理、勤怠管理から給与計算業務。 方法は当社指定の既存システム。勤怠管理はリモート可能。給与計算業務は、当社に出社する必要あり。 社内メールのチェックや、付随する多少の事務作業あり。行った業務については本社や関連部署へ報告メールなどが必要。 その他、可能であれば店舗の名刺作成や、6店舗の管理全般を任せられる人が欲しいと将来的には …
ヒアリング済 -
【配信先指定】給与計算の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月10万円まで
- 依頼地域 愛知県
[依頼・相談したい内容] 給与計算、年末調整、社会保険一式、雇用保険、労働保険 [御社の業種] 製造業 [従業員数] 32名内パート6名 [現在の給与計算方法/システム] pca [その他、ご質問、ご要望] 急いでいます。
ヒアリング済 -
【給与計算、社会保険手続き、助成金等】の見積もり依頼
社会保険労務士 > 給与計算代行- 月額予算 月10万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] グループ会社の給与計算、社会保険手続き、助成金等を相談させていただきたいと思っております。 1社 5-10名 1社 10-20名 弊社は月末締めの翌月15日払となります。 [御社の業種] サービス業 [従業員数] 20 [現在の給与計算方法/システム] MF給与 [その他、ご質問、ご要望]
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円
給与計算代行(アウトソーシング)の営業・集客ノウハウ
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