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案件ID:860833

【IT企業、スポット対応希望、従業員数7名】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼大阪府中央区から社会保険労務士へのお問い合わせ

  • 総額予算相場が分らない
  • 依頼地域 大阪府
  • 所在地 大阪府中央区
  • 参加上限 20社
  • 提案期限 2016年09月06日
女性のご担当者様です。 とても感じのよい発注者様でした。 まずはメールにてご対応いただけますようお願いいたします。

依頼・相談したい内容

就業規則、雇用契約書の作成を希望いたします。

また外国人の従業員が多いため、それらの英文翻訳も必要です。

今回は、顧問契約を結ばすに、スポット契約を希望いたします。

そこで、今回は2パターンのお見積もりをいただきたく思います。

1、社労士の先生から就業規則や雇用契約書の雛形をいただき、自社で作成を行なった上で
  内容のチェックやアドバイスを依頼する場合のお見積もり

2、すべて社労士の先生に作成していただく場合のお見積もり

各費用と最短納品日などの明細をください。

お手数をお掛けいたしますが、
何卒宜しくお願いいたします。

対象となる規定の種類

就業規則
賃金規程

御社の業種

IT

従業員数

7名

その他ご質問、ご要望、備考

10時〜19時の間にご連絡をいただけると幸いです。

基本的には、後から見返せるようにメールでご連絡いただきたく思います。

メールでご連絡をいただき次第、わたくしの方からご返信させていただきます。

※メール送信していただいた後、3〜4日(土日祝は含まない)経っても返信がない場合、
 お手数をお掛けいたしますが、お電話にてメールの到着確認をしていただければ幸いです。

総額予算

相場が分らない

対応方法

見積りが欲しい

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労務規定・就業規則作成の案件一覧

  • 【配信先指定】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 千葉県

    [依頼・相談したい内容] 弊社はソフトウェア開発・人材派遣業を行っており、これまで正社員に対しては基本給+役職手当+各種手当で残業代全額支給の給与体系としてきました。 ただ、この給与体系だと残業時間や売り上げ減少時のバッファを考えた給与体系にせざるを得なくて、競争力のある給与の提示ができず、中途採用で優位に立てない状況です。 そこで、今後は現在の給与体系にプラスして別の給与体系として歩合給を導入し …

    ヒアリング済
  • 【労務規定・就業規則・育児、介護休業規程作成】の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 神奈川県

    [依頼・相談したい内容] 設立したばかりの会社なので、会社を大きくしていくために弊社に合った就業規則、賃金規定を新規に作成したいと考えています。 まずはSES契約をメインとして事業を行う予定で、相手様企業に合わせた勤務時間で作業を行うことになります。 みなし残業、賞与を毎月分割で給料と一緒に支払うようにしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 育児・介護休業規程 [御社の業種] IT [従業員数 …

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 予算上限なし
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] これから正社員を増やしていくにあたり、助成金を視野に入れた雇用と、社長を守る手厚い就業規則の作成と顧問をお願いしたいです。 [対象となる規定の種類] 就業規則 [御社の業種] 卸売業 [従業員数] 1 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済
  • 労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 50万円まで
    • 依頼地域 東京都

    [依頼・相談したい内容] 就業規則全体の見直し及び下記の育児・介護休業規定の追加を行いたいです。 2024年6月中旬までの完了を希望致します。 ・育児・介護休業規程 2022年10月法改正対応版の規程作成、育児介護休業に関する労使協定作成 [対象となる規定の種類] 就業規則 育児・介護休業規程 [御社の業種] 小売業 [従業員数] 36名 [その他ご質問、ご要望、備考] 一度メールにてお見積書をいただきたく存じます。 宜し …

    ヒアリング済
  • 【開業に向けて】労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

    社会保険労務士 > 労務規定・就業規則作成
    • 総額予算 相場が分らない
    • 依頼地域 広島県

    [依頼・相談したい内容] 開業に向けて、就業規則、雇用契約書の作成依頼を希望 [対象となる規定の種類] 就業規則 賃金規程 パートタイマー規程 [御社の業種] 医療 [従業員数] 4 [その他ご質問、ご要望、備考]

    ヒアリング済

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