【労務規定・就業規則・育児、介護休業規程作成】の見積もり依頼

設立したばかりの会社なので、会社を大きくしていくために弊社に合った就業規則、賃金規定を新規に作成したいと考えています。
まずはSES契約をメインとして事業を行う予定で、相手様企業に合わせた勤務時間で作業を行うことになります。
みなし残業、賞与を毎月分割で給料と一緒に支払うようにしたいです。

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