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新人・ビジネスマナー研修の資料請求

社員研修・人材育成会社 > 新人・ビジネスマナー研修

依頼・相談したい内容

新入社員に対して、基本的なビジネスマナー研修をお願いしたい。
人数としては40名程度になる予定。
可能であれば、大阪でも30名程度の新入社員へのビジネスマナー研修の検討もお願いしたい。

求めている研修の種類

ラーニング・スキル
ビジネス・マナー
ロジカル・スピーキング
あいさつ
電話応対
ホウ・レン・ソウ

総額予算

予算上限なし

対応方法

資料が欲しい

お客様情報

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