10名~30名程度の人事制度構築の相談・提案依頼

10名~30名程度の中小企業の人事制度構築に強い方にご相談したく、ご依頼させて頂いた場合の予算の御見積をお願いしたいです。

経緯としては、社員11名程度の小さな会社なのですが少しづつ規模が増えつつあり、人事評価等手が回らなくなってきています。これまでは特に人事のポジションや制度を導入せずとも社長の評価で回っていたのですが、事業拡大により人事制度を始めて作成、導入する運びとなりました。

評価制度構築
賃金制度構築
業績反映賞与制度構築

サービス業

11名

昇給や評価制度について全く何の制度も無い状態です。

制度が無いため、長期的な就労意欲や人材確保に支障が出ている。
社員同士の不公平感の解消になれば有難い。

モチベーションのUP
人事評価の公平性・透明感

基本的にはメール(文書)でご提案頂きたいです。

100万円まで

見積りが欲しい