【製造業。給料体系の見直しについて】経営顧問・診断・改善の相談

給料体系の見直しについて

製造業

5000万〜1億

経営診断・経営改革支援
経営計画書・事業計画書
事業承継

去年4月に岐阜県養老町の鉄工所に嫁いだ者です。今年9月に社長の代が変わり、主人が3代目の社長となります。それに合わせて今までの給料体制や労務管理などを一から見直したいと思っています。

これまでの経営がどんぶり勘定の大雑把なものだったので、代が変わるタイミングでしっかりと経営の数字と向き合いながら管理していきたいと思っています。

直接お会いしてフィーリングが合う方を希望します。

予算上限なし

直接会って話をしたい