弊社は10名程度の企業です。
この度、社内の評価制度の新規策定を考えており、そのコンサルなどをご相談させていただきたいと考えております。
評価制度は割とシンプルであることを希望しており、定性面を中心に勤務状況や態度、会社へのコミットメント、スキル向上、新規チャレンジなどを評価できるような指標・制度を検討しています。
IT
6名〜10名
1億〜3億
人事制度の構築
評価制度構築
「依頼・相談したい内容」で記載のとおりです
現状は個人の定性面を指標で評価する制度がなく、指標に基づく正しい評価ができていない状況です。日々モチベーションを高く業務を遂行し、会社へのコミットメントやロイヤリティが明瞭な社員を正当に評価できる制度を目指しています。
50万円まで
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