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人事・組織制度構築の相談・提案依頼

経営コンサルタント > 人事・評価制度構築

依頼・相談したい内容

弊社は10名程度の企業です。

この度、社内の評価制度の新規策定を考えており、そのコンサルなどをご相談させていただきたいと考えております。

評価制度は割とシンプルであることを希望しており、定性面を中心に勤務状況や態度、会社へのコミットメント、スキル向上、新規チャレンジなどを評価できるような指標・制度を検討しています。

御社の業種

IT

会社規模

6名〜10名

売上規模

1億〜3億

依頼・相談内容の種類

人事制度の構築
評価制度構築

相談内容の概要

「依頼・相談したい内容」で記載のとおりです

現状の問題点と目指す方向性

現状は個人の定性面を指標で評価する制度がなく、指標に基づく正しい評価ができていない状況です。日々モチベーションを高く業務を遂行し、会社へのコミットメントやロイヤリティが明瞭な社員を正当に評価できる制度を目指しています。

総額予算

50万円まで

対応方法

見積りが欲しい

お客様情報

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