【300万円まで】新卒採用サイトのデザイン・制作の見積もり依頼

既存新卒用採用サイトのホームページリニューアル案件になります。

比較ビズのメッセージ機能にてご連絡いただけますようお願い申し上げます。

クライアント（弊社グループ会社）の新卒向け採用サイトのリニューアルコンペのためのコンセプトメイキングを含めたご提案をお願いいたします。コンペで案件を勝ち取った暁に後にはデザイン・制作一式をお任せいたします。（グループ会社案件ですので、コンペと言えど確度は高いです）

■　受注企業にお願いしたいこと
＜コンペ受注前＞
- 提案書（デザインコンセプトメイキングも含む）
- TOPデザイン、配下デザインイメージ or モック
- サイトマップ
の制作。

＜コンペ受注後＞
・コンテンツ制作-新卒の子がその会社で働くイメージが湧きやすいコンテンツの制作（動画・写真撮影/インタビュー記事制作など含む）
・ページ本デザインおよび実装。
・場合により一部メンテナンスもお任せします。（別料金）

■　依頼企業へお願いしたい事項
（１）コンペ費用ありません。あくまで弊社が発注を勝ち取った暁にお支払いする形になりますのでその点ご留意ください。
（２）サイトデザインコンセプトの作成を含めたご提案が可能な法人様でお願いいたします。
（３）クライアントが大阪に本社があるため、コンテンツの撮影、打ち合わせには大阪出張が必要回数あります。

■　検討基準
コンセプトおよびデザイン提案力・レスポンスの良さ

■　UI・UXについて
積極的に提案や発案をしてほしい。この点はぜひお願いたします

■　クライアントについて
大手物流業者さま

■　現状サイトでのクライアントの課題は、
・新卒の子の応募時と採用後のキャリアイメージにギャップあり辞めてしまう子が多い。
・女性の応募者が多いので、男性応募者を増やしたい。
・HPの流入やエンゲージメントを見て、リアルな採用説明会のコンテンツとして利用したい。
等です。これを解決するためのUI、コンテンツ、デザインをご提案ください。WEBマーケティング力の可否は問いません。

コンペ提出用

クライアント

企画・提案重視

採用サイト

若者

・新卒向けの企業紹介コンテンツ
（本サイトからマイナビなどの採用応募サイトにリンクします）

なし

GA等の計測ツール

15〜20

https://sankoudesign.com/category/recruit/

300万円まで

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