本件、社内技術・技能伝承の仕組みづくり(企画準備中)の一環です。職場の人材育成ニーズをもとに、先生、生徒のマッチングアプリを活用し新しい人材育成を目指します。マッチングの目的は、1)先生―生徒の相性、両者のモチベーションUP 2)先生ー生徒間のレベル合わせ(先生が教えることを複数種の要素に分割し生徒側が自分のレベル、目標を設定し、先生側は回答することで、複数の生徒―先生の相性を判定 3)先生―生徒の場所、日程の合致性 4)終了後の生徒、先生の相互にフィードバック(先生、生徒の評価)〜継続性を判断する仕組みを考えてます。類似アプリの経験あるベンダー様との連携を期待いたします。並行し、社内の求人サイトで生徒ニーズに対する先生を募集します。
企画中
自社
価格重視
マッチングサイト
求人サイト
・伝承システム自体がメインシステム(弊社で10年間のノウハウの
結集)。
・今回はその一要素の位置づけですが本格化していくための必須
要件です。
当方初心者につき、分かりやすく前向きにご提案いただけるベンダー様との出会いを期待しております。過去類似アプリ開発をご経験されておられれば歓迎いたします。ご経験未でも前向きなご提案なら経験は問いません。
相場が分らない
電話連絡が欲しい